La trahison des chefs
Date de parution :
20 févr. 2013
Auteur :
BIGOT (Guillaume)
Éditeur :
FAYARD (EDITIONS)
Collection :
LITT.GENE.
EAN 13 :
9782213662329
Nb de pages :
288
Référence interne:
75228
Description
Désormais, on laisse faire ses collaborateurs, on les abreuve de mots, on feint de les écouter, on les réunit et on les évalue sans cesse, on peut même les pousser au suicide : voilà quelques-unes des manifestations les plus courantes ou les plus spectaculaires de cet anti-machiavélisme de base, naïf et méchant, que l'on nomme le management. Imitant les patrons de multinationales, vos supérieurs hiérarchiques et vos élus politiques tentent d'appliquer à leur niveau les mêmes méthodes.
La Trahison des chefs explique brillamment pourquoi "manager", c'est préférer la précarité des salariés, le recrutement de clones et in fine le chômage. Et comment cette logique mène nos sociétés droit dans le mur.
Diplômé de l'lEP de Paris, économiste et doctorant en sciences politiques. Guillaume Bigot a été journaliste avant de devenir l'un des dirigeants du Pôle universitaire Léonard-de-Vinci. Il est aujourd'hui le directeur général d'un groupe d'écoles de commerce.
| Titre | La trahison des chefs |
| Auteur | BIGOT (Guillaume) |
| Éditeur | FAYARD (EDITIONS) |
| Collection | LITT.GENE. |
| Date de parution | 20 févr. 2013 |
| Nb de pages | 288 |
| EAN 13 | 9782213662329 |
| Présentation | Broché |
| Épaisseur (en mm) | 20 |
| Largeur (en mm) | 135 |
| Hauteur (en mm) | 215 |
| Poids (en Kg) | 0,410 |
Critique du libraire
Malgré un historiquement correct qui en fera bondir certains, ce livre apporte une analyse très intéressante sur la crise des cadres que nous subissons actuellement. Le management à l'américaine est venu tuer l'autorité des chefs, leur esprit de décision et leur travail pour le bien commun. Le manager travail pour lui-même, tandis que le chef est au service du bien commun. Après cette analyse, l'auteur consacre tout un chapitre à une solution : réapprendre à commander. Il faut remettre en avant l'autorité du père de famille, l'autorité du maître d'école : il est impossible de commander si l'on a auparavant appris à obéir. " On n'aprend pas à être soi-même, on le devient. " " Le management cumul deux défauts : il recommande aux chefs d'être naturels tout en leur enjoignant de suivre des techniques. "